Le marché du travail en France a toujours été un sujet très important dans la vie des Français. En 2017, le taux de chômage a baissé sous la barre des 10% de la population active, un recul historique pour le pays. Cependant, on note une baisse de travailleurs jeunes âgés entre 15 et 24ans (perte de 1,2 point en 2016 par rapport à 2007) et une hausse des travailleurs séniors de 55 à 64ans (+13,7 points) . Parmi cette population active, seulement 6% sont des étrangers ce qui fait de la France le 5ème pays européen comportant le plus de main d’œuvre étrangère.

Depuis le renforcement des relations économiques entre la France et la Corée réalisé suite à la commémoration du 130ème anniversaire (2015-2016) de leur amitié, les échanges entre les deux pays progressent grandement. Les secteurs les plus populaires sont aussi ceux qui requièrent une main d’œuvre qualifiée des deux côtés.

Les secteurs qui recrutent le plus sont souvent des postes qui demandent une qualification élevée dans les domaines technologiques ou d’industrie. On retrouve aussi le luxe qui a très bonne réputation en Corée du Sud et bien sûr les nombreuses entreprises coréennes implantées sur le territoire français offrent des possibilités de travail à l’international.

Avec le développement du numérique, les entreprises de télécommunications et services en ligne sont régulièrement à la recherche d’agents de service ou des techniciens et ingénieurs dans l’informatique pour la conception de logiciels ou tout simplement la programmation. Il s’agit en plus d’un domaine largement jeune car relativement nouveau sur le marché, la plupart des travailleurs sont donc souvent âgés de moins de 30 ans. Par conséquence, le secteur offre de belles perspectives d’avenir.

L’écologie et la santé sont deux secteurs qui requièrent des techniciens et ingénieurs toujours plus pointus. Les énergies renouvelables sont développées en permanences en France pour s’inscrire dans le cadre des exigences de l’Union européennes. La pharmaceutique et les cosmétiques sont aussi toujours demandeurs de main d’œuvre car la demande internationale est très forte et a toujours besoin de spécialistes et chercheurs hautement qualifiés.

La France est très réputée pour son avancée sur l’aéronautique et l’aérospatial et là encore ce sont souvent des postes d’ingénieurs très qualifiés qui sont vacants car manquant de candidats. Mais il y a aussi une baisse de travail manuel dans les domaines tels que la métallurgie.

Les marques et produits de luxe français ne sont un secret pour personne, leur réputation est planétaire. Présents dans le monde entier, et très prisés en Asie, les postes proposés dans ce domaine en France sont très variés allant de la conception, au design en passant par la vente ou le marketing.

Il existe bien évidemment des entreprises coréennes, souvent les plus gros conglomérats, ayant implanté des filiales en France et qui donc offrent du travail qui requiert une connaissance linguistique élevée et dont les missions sont variées.